ООО “Энергометрия”

Приоритетными направлениями труда любого предприятия является увеличение объемов выпускаемой продукции, которая осуществляется наращиванием производственных темпов.  Они в свою очередь негативно влияют на здоровье работников данного предприятия.

Именно для защиты здоровья и сохранения жизни работников на любом предприятии  имеется организация по охране труда.

Охрана труда – комплекс мероприятий, которые направлены на создание безопасных условий труда для любого сотрудника компании. Охрана труда включает в себя социально-экономические, санитарно-гигиенические, санитарно-гигиенические, организационно-технические, реабилитационные и другие мероприятия.

По закону, осуществление охраны труда на предприятии возложено на ее руководителя, который имеет определенные обязанности:

• проводить аттестацию персонала на профпригодность;
• обеспечить безопасные условия труда;
• организовать на предприятии специализированный кабинет охраны труда;
• производить за счет предприятия медосмотры;
• иметь оборудование, прошедшее сертификацию;
• обязан обеспечить сотрудников защитной спецодеждой и др.

Если штат компании или предприятия имеет свыше 50 сотрудников, руководитель может создать специальную службу по охране труда или привлечь для этого специалиста.

По материалам znakcomplect.ru и пп. 3.1.1 Межотраслевых нормативных актов определяется порядок введения на предприятии должности специалиста по охране труда, в зависимости от численности сотрудников предприятия:

• менее 700, руководителю рекомендуется пригласить в организацию специалиста по ОТ
• более 700, руководителю рекомендуется создать бюро по ОТ

Также, руководитель организации может привлечь независимую аккредитованную организацию, которая проверит осуществление ОТ на предприятии в соответствии с гражданским правовым договором.

Согласно трудовому кодексу, специалист по ОТ должен обладать профессиональными качествами иметь соответствующую подготовку.

На должность специалиста по ОТ назначаются физические лица, которые имеют:

• среднее профессиональное образование и стаж работы техником I категории не менее 3-х лет;
• высшее профессиональное образование

Специалист по ОТ наделен должностными обязанностями и должен подготавливать, и вносить предложения по внедрению в процесс производства  средств защиты от воздействия вредных факторов. Он участвует в решении вопросов о возмещении материальной помощи сотрудникам, получившим увечья. Ведет документацию и отчетность по ОТ в соответствии с нормативными актами.

Бюро по ОТ обладает аналогичными обязанностями, однако отличается количеством работников и специалистов по ОТ.